持续扩充中
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满分5.0
TESOL / TEFL
STRICT SELECTION
层层把关，7 步严格筛选
从简历审核、联合面试到真实课堂考核，完整执行 7 步筛选流程，确保外教的语言能力、教学能力与稳定服务符合正式开课要求。
简历初筛
从国籍、学历、教学经验、教师资格及自我介绍视频等维度完成首轮审核，确认候选人是否符合外教岗位的基础要求。
基础标准：英语母语国家背景、本科及以上学历、3 年及以上教学经验，并持有 TESOL / TEFL 等教师资格证书。
线上面试
由中外面试官联合评审，通过线上面试综合了解候选人的表达能力、沟通状态、儿童亲和力、职业稳定性及授课意愿。
联合评审：中方关注教学匹配与稳定性，外方关注语言表达、沟通自然度与文化适配。
发音测试和笔试
通过标准化发音测试与专业笔试，进一步核验候选人的语音语调、语言准确度、英语基础及教学知识。
测试标准：发音清晰地道、表达自然准确，并具备完成少儿英语教学所需的语言与专业基础。
标准化真实课堂试讲
按照真实在线课堂流程完成标准化试讲，从教学方法、课堂互动、即时反馈、纠音能力和课堂管理等方面进行综合评估。
课堂标准：自然亲和、声音有活力，能够使用 TPR 或教具，并持续引导学生理解、互动和开口表达。
合同签订
试讲评审通过后，进一步确认固定可授课时段、合作周期、出勤要求和教学质量规范，完成合同及相关资料签署。
签约标准：明确稳定的授课时间与合作要求，为后续培训、排课和长期服务提供保障。
岗前培训
围绕课程体系、教学理念、标准课堂流程、平台操作和服务规范进行统一培训，并针对试讲评审结果开展定向辅导。
培训目标：统一教学标准与课堂动作，让教师熟悉课程内容、授课平台和正式开课要求。
开课考核
培训完成后按照正式开课标准进行最终考核，复核教师对课程流程、互动方法、课堂节奏和平台操作的实际掌握情况。
考核通过：能够独立完成结构完整、互动充分、反馈及时的标准化在线课堂，方可正式开课。TEACHER FAQ
外教师资常见问题
用清晰、可核验的信息了解 HelloKid 外教筛选与上岗要求。
HelloKid 外教需要经过哪些筛选？
外教需要依次经过简历初筛、线上面试、发音测试和笔试、标准化真实课堂试讲、合同签订、岗前培训与开课考核。
HelloKid 外教需要具备哪些基础资质？
基础审核包括英语母语国家背景、本科及以上学历、3 年及以上教学经验，以及 TESOL、TEFL 等教师资格证书。
外教通过培训后可以直接开课吗？
不可以。岗前培训完成后仍需按照正式开课标准进行最终考核，考核通过后方可正式开课。
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